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    人力资源管理(一)模拟卷七

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    试题序号

    ()是一种潜在的素质,是经过适当的培训或被置于适当的环境下完成某项任务的可能性,而不是当时就已经具备的现实条件。

    • A、结构倾向
    • B、能力倾向
    • C、组织倾向
    • D、行为倾向
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    战略人力资源管理阶段的特征是()

    • A、以工作为中心
    • B、传统的经验管理
    • C、人与工作相互适应
    • D、人力资源管理提升到企业战略的高度

    下列选项属于员工招聘基本前提的是()

    • A、绩效考核表
    • B、工作说明书
    • C、人员素质测评
    • D、职业生涯规划

    下列选项中,属于讲授法优点的是()

    • A、集思广益、相互启发
    • B、生动形象、灵活多样
    • C、信息量大、系统性强
    • D、参与性强、相互认知

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