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    人力资源管理（一）模拟卷七

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    试题序号

    下列选项中属于人力资源供给预测的方法是（）

    • A、趋势分析法
    • B、替换单法
    • C、德尔菲法
    • D、回归预测法
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    工作分析包括五个方面的信息分析，其中工作环境分析包括（）

    • A、经济环境的分析
    • B、技术环境的分析
    • C、物理环境的分析
    • D、安全环境的分析
    • E、社会环境的分析

    下列选项不属于成人学习理论特征的是（）

    • A、随着个体的不断成熟，其自我概念将从依赖型人格向独立型人格转化
    • B、成人在社会生活中积累的经验为成人学习提供了丰富资源
    • C、成人学习的计划、学习内容与方法等与其社会角色任务密切相关
    • D、成人学习的计划是在原有的基础上不断的完善得出的结论

    某公司对年内被评为优秀的员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证。此举属于（）

    • A、工资激励
    • B、晋升激励
    • C、精神激励
    • D、物质激励
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