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    人力资源管理(一)模拟卷七

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    下列选项中,属于讲授法优点的是()

    • A、集思广益、相互启发
    • B、生动形象、灵活多样
    • C、信息量大、系统性强
    • D、参与性强、相互认知
    上一题 下一题

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    人力资源规划的目标有()

    • A、配合组织发展的需要
    • B、规划人力发展
    • C、促使人力资源的合理运用
    • D、用人成本合理化
    • E、提升工作人员的能力

    某个工作周期内个人承担的一项或数项相互联系的职责的集合称为()

    • A、职责
    • B、职位
    • C、职务
    • D、职业

    以实现人力资源的合理配置,达到人岗匹配为目的的素质测评是()

    • A、配置性测评
    • B、鉴定性测评
    • C、诊断性测评
    • D、选拔性测评

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