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    人力资源管理（一）模拟卷七

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    试题序号

    战略人力资源管理阶段的特征是（）

    • A、以工作为中心
    • B、传统的经验管理
    • C、人与工作相互适应
    • D、人力资源管理提升到企业战略的高度
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    试述影响企业薪酬水平的宏观因素。(本题10分)

    “你有什么证据”这种面试提问方式是（）

    • A、假设式提问
    • B、追问式提问
    • C、清单式提问
    • D、开放式提问

    工作分析包括五个方面的信息分析，其中工作环境分析包括（）

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    • C、物理环境的分析
    • D、安全环境的分析
    • E、社会环境的分析
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