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    人力资源管理（一）模拟卷八

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    期望理论的提出者是（）

    • A、弗鲁姆
    • B、赫茨伯格
    • C、亚当斯
    • D、马斯洛
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    下列选项中属于招募效果评估指标体系的有（）

    • A、一般评价指标
    • B、基于招募人员的评价指标
    • C、基于招募渠道的评价指标
    • D、基于组织招募群体的评价指标
    • E、基于招募背景的评价指标

    广告的结构要遵循的AIDA原则中的I指（）

    • A、欲望
    • B、行动
    • C、注意
    • D、兴趣

    确认工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制定并实施有针对性的计划和策略，不断提高竞争优势的过程被称为（）

    • A、绩效计划
    • B、绩效沟通
    • C、绩效改进
    • D、绩效反馈
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