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    人力资源管理(一)模拟卷八

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    先确定几个绩效等级,如优、良、中、差、劣,然后按照事物“中间大,两头小”的正态分布规律,人为地确定每个等级中的员工数在总人数中所占的比例的方法是()

    • A、量表评价法
    • B、目标考核法
    • C、比较法
    • D、强制分布法
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    广告的结构要遵循的AIDA原则中的I指()

    • A、欲望
    • B、行动
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    某企业运用指纹识别机对员工进行考勤,以促进员工准时上下班。此项措施属于()

    • A、惩罚手段
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