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深圳自考网> 试题题库列表页> 把需要作为研究的基础,着重研究激发动机的因素--人的需要的内容、类型、结构、特征及动力作用的理论是

2020年8月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2020年8月是否有答案：有

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试题序号

A、内容型激励理论
B、过程型激励理论
C、状态型激励理论
D、强化型激励理论

上一题下一题

意见沟通程序中,信息接收者依据过去的经验对信息进行解释,将编码信息还原的过程称为

A、组码
B、接收
C、反馈
D、译码

纵向扩大员工的工作,增大员工在工作计划、决策参与、进度控制,考评奖励方面的内容，使其介入到工作的管理之中,增大其工作自主性,获得成就感,责任感和满足感。这称为

A、工作职务轮换
B、工作扩大化
C、工作丰富化
D、弹性工作

属于古典组织理论的是

A、官僚组织理论
B、霍曼斯的组织理论
C、组织生命周期理论
D、“交叠群体”组织理论

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纵向扩大员工的工作,增大员工在工作计划、决策参与、进度控制,考评奖励方面的内容，使其介入到工作的管理之中,增大其工作自主性,获得成就感,责任感和满足感。这称为

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