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    2020年8月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2020年8月    是否有答案：有   

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    试题序号

    人们初次交往时所形成的对对方的看法,不管正确与否,总是最鲜明、最牢固的,并且影响着以后交往的深度,这种主观倾向称为

    • A、首因效应
    • B、近因效应
    • C、晕轮效应
    • D、光环效应
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    纵向扩大员工的工作,增大员工在工作计划、决策参与、进度控制,考评奖励方面的内容，使其介入到工作的管理之中,增大其工作自主性,获得成就感,责任感和满足感。这称为

    • A、工作职务轮换
    • B、工作扩大化
    • C、工作丰富化
    • D、弹性工作

    20世纪50—60年代先后出版了《管理的实践》《管理效果》《有效的管理者》等著作,提出“目标管理”概念的管理学家是

    • A、马斯洛
    • B、德鲁克
    • C、梅奥
    • D、法约尔

    把需要作为研究的基础,着重研究激发动机的因素--人的需要的内容、类型、结构、特征及动力作用的理论是

    • A、内容型激励理论
    • B、过程型激励理论
    • C、状态型激励理论
    • D、强化型激励理论
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