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    2020年8月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2020年8月    是否有答案：有   

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    试题序号

    密执安大学调查研究中心在长时间调查研究的基础上,将领导行为划分为两种类型,即员工导向和

    • A、顾客导向
    • B、生产导向
    • C、产品导向
    • D、市场导向
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    观察者对他人和自己的行为进行分析、解释、预测和判断,并理解自己和他人行为成败原因的方式和过程是

    • A、知觉
    • B、感觉
    • C、印象
    • D、归因

    结合实际论述组织文化建设的心理机制。

    简述影响人际关系的因素。

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