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    2018年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    16.培训成果转化的“同因素理论”强调的是（）（2018.04）

    • A、培训环境与工作环境完全相同  


    • B、培训环境与工作环境完全不同


    • C、培训环境与工作环境部分相同

    • D、培训环境与工作环境部分不同


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    21.薪酬构成中员工持股计划属于（）（2018.04）


    • A、绩效薪酬  


    • B、长期激励薪酬 


    • C、福利薪酬


    • D、短期激励薪酬


    27.人力资源外包的优点有（）（2018.04）


    • A、缓解企业资源短缺  


    • B、缓解企业技术短缺


    • C、降低企业的管理风险  


    • D、减少人力资源部门的固定成本


    • E、有利于企业集中开展核心任务


    29.人员素质测评中属于心理测验方法的有（）（2018.04）


    • A、面试  


    • B、成就测验  


    • C、智力测验  


    • D、文件筐测验  


    • E、能力倾向测验


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