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    2018年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    27.人力资源外包的优点有（）（2018.04）


    • A、缓解企业资源短缺  


    • B、缓解企业技术短缺


    • C、降低企业的管理风险  


    • D、减少人力资源部门的固定成本


    • E、有利于企业集中开展核心任务


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    13.相对而言不容易受外界影响而改变的素质是（）（2018.04）


    • A、技能  


    • B、知识  


    • C、态度  


    • D、动机


    24.小陈具有较强自我认同感，喜欢能够施展个人职业能力的自由工作环境。这种职业锚类型是（）（2018.04）


    • A、管理型职业锚  


    • B、安全稳定型职业锚


    • C、技术职能型职业锚  


    • D、独立自主型职业锚


    8.人力资源需求预测方法中的德尔菲法又称为（）（2018.04）


    • A、专家判断法 


    • B、定量预测法  


    • C、回归分析法  


    • D、模糊分析法


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