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    2018年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    30.根据考核的执行者不同，绩效考核的主体包括（）（2018.04）


    • A、上级  

    • B、下级  


    • C、同级  


    • D、朋友  


    • E、本人


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    9.人力资源规划的前提是（）（2018.04）


    • A、人力资源管理  


    • B、人力资源开发


    • C、人力资源发展  


    • D、人力资源战略


    24.小陈具有较强自我认同感，喜欢能够施展个人职业能力的自由工作环境。这种职业锚类型是（）（2018.04）


    • A、管理型职业锚  


    • B、安全稳定型职业锚


    • C、技术职能型职业锚  


    • D、独立自主型职业锚


    25.小王从基层生产人员通过积累经验和参加培训逐步成长为管理人员。其职业发展途径是（）（2018.04）


    • A、纵向职业途径  


    • B、横向职业途径


    • C、网状职业途径  


    • D、多阶梯职业途径


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