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    第八章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    亚当斯公平理论侧重研究的内容是

    • A、人类需要层次之间的递进关系
    • B、个人努力与绩效的关系
    • C、不同需要追求者的心理与行为特点
    • D、工资报酬分配的合理性对人心理和行为的影响
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    简述马斯洛的需要层次理论

    一个好的激励者要学会尊重人,在管理工作中以任务为中心。

    • A、正确
    • B、错误

    麦克利兰的研究证明,高度社交需要对有效管理人员最为重要。

    • A、正确
    • B、错误

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