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深圳自考网> 试题题库列表页> 某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台后，员工迟到现象基本消除，这种激励属于()

第八章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、消退

上一题下一题

根据期望理论的观点，人们行为积极性的高低取决于（）

A、绩效与奖励的相关性
B、绩效与惩罚的相关性
C、绩效的大小
D、能力的大小

下列表述，符合“波特—劳勒模式的是

A、个人的努力程度取决于激励力的大小
B、奖励的价值不以工作绩效为标准
C、人们对奖励的满意程度与奖励的公平度无关
D、人们对所得奖励是否满意不影响下次承担目标任务的行为

提出成就需要理论的是

A、马斯洛
B、弗鲁姆
C、麦克利兰
D、赫茨伯格

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