某员工刚到公司工作，喜欢表现自己，打小报告，领导对此不予理睬-深圳自考网

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深圳自考网> 试题题库列表页> 某员工刚到公司工作，喜欢表现自己，打小报告，领导对此不予理睬。这种做法属于（）

第八章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、积极强化
B、消极强化
C、惩罚
D、消退

上一题下一题

激励是一个将外部刺激内化的过程，根据行为科学研究，激励模式可以表示为

A、需求→动机→行为→满足
B、动机→需求→满足→行为
C、需求→满足→动机→行为
D、满足→需求→行为→动机

在强化的类别中，通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法，称为（）。

A、积极强化
B、消极强化
C、惩罚
D、消退

某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台后，员工迟到现象基本消除，这种激励属于()

A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、消退

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在强化的类别中，通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法，称为（）。

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激励是一个将外部刺激内化的过程，根据行为科学研究，激励模式可以表示为

在强化的类别中，通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法，称为（）。

某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台后，员工迟到现象基本消除，这种激励属于()

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