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    第八章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    美国著名心理学家布尔赫斯·弗雷德里克·斯金纳提出的是()

    • A、归因理论
    • B、双因素理论
    • C、强化理论
    • D、“X—Y”理论
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    某员工善于做表面文章，喜欢在领导面前表现自己，领导决定对他视而不见、不予理睬。按照强化理论的观点，领导这种做法属于

    • A、积极强化
    • B、消极强化
    • C、惩罚
    • D、消退

    亚当斯公平理论侧重研究的内容是

    • A、人类需要层次之间的递进关系
    • B、个人努力与绩效的关系
    • C、不同需要追求者的心理与行为特点
    • D、工资报酬分配的合理性对人心理和行为的影响

    在归因理论中，韦纳认为人们的行为获得成功或遭到失败主要归因于（）

    • A、努力
    • B、任务难度
    • C、人际关系
    • D、能力
    • E、机遇
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