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    第八章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    下列表述,符合“波特—劳勒模式的是

    • A、个人的努力程度取决于激励力的大小
    • B、奖励的价值不以工作绩效为标准
    • C、人们对奖励的满意程度与奖励的公平度无关
    • D、人们对所得奖励是否满意不影响下次承担目标任务的行为
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    麦克利兰的成就需要理论把人的社会需要划分为()

    • A、成就需要
    • B、安全需要
    • C、生存需要
    • D、权力需要
    • E、社交需要

    在强化的类别中,通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法,称为()。 

    • A、积极强化
    • B、消极强化
    • C、惩罚
    • D、消退

    波特-劳勒模式的提出者是( )

    • A、莱曼·波特
    • B、爱德华·劳勒
    • C、亚当斯
    • D、弗鲁姆
    • E、赫茨伯格

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