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    人力资源管理(一)模拟试卷二

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    下列选项中,对人的智力、潜能、气质、性格、态度、兴趣等心理特征进行测度的标准化测量工具指的是()

    • A、面试
    • B、笔试
    • C、心理测验
    • D、情景模拟
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    提出职业锚理论的学者是()

    • A、施恩
    • B、霍兰德
    • C、帕森斯
    • D、卡特尔

    背景资料:W是一家外企的人事主管,最近企业为更好地实行全球化战略,并购了一家国企,企业重组过程中,国企人员冗杂的问题一直解决不了。问题:如果是你,当企业人力资源供给大于需求时,你将如何解决?



    传统型人格类型最适合的工作是()

    • A、画家
    • B、作家
    • C、律师
    • D、会计

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