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    人力资源管理(一)模拟卷四

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    按照人力资源规划的时间长短,中期人力资源规划的时间是()

    • A、0~1年
    • B、1~2年
    • C、2~3年
    • D、1~5年
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    目标设定论提出“”的代表人物是()

    • A、洛克
    • B、海德
    • C、韦纳
    • D、麦克利兰

    高素质的人才在全国招募更能体现()

    • A、公平的原则
    • B、择优的原则
    • C、利益的原则
    • D、跨地区的原则

    下列选项中,属于新希望集团人力资源李总监概括的卓越人力资源经理需要具备的素质有()

    • A、战略眼光
    • B、高尚的品格
    • C、高效的执行力
    • D、服务经营的理念
    • E、扎实的专业知识

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