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    人力资源管理（一）模拟卷四

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    收起答题卡 ^

    试题序号

    按照人力资源规划的时间长短，中期人力资源规划的时间是（）

    • A、0~1年
    • B、1~2年
    • C、2~3年
    • D、1~5年
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    在培训中营造轻松的氛围，获得充分的释放，让受训者在模拟演练过程中学习，在学习过程中思考。这种培训方法称为（）

    • A、视听法
    • B、游戏法
    • C、案例分析法
    • D、头脑风暴法

    简述人员选拔的过程及其内容

    简述提高碎片化学习效果的有效方式。

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