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深圳自考网> 试题题库列表页> 下列选项中，属于新希望集团人力资源李总监概括的卓越人力资源经理需要具备的素质有（）

人力资源管理（一）模拟卷四

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

A、战略眼光
B、高尚的品格
C、高效的执行力
D、服务经营的理念
E、扎实的专业知识

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人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和战略人力资源管理阶段的发展过程。下列选项中属于人力资源管理阶段特点的是（）

A、以工作为中心
B、传统的经验管理
C、人与工作相互适应
D、提升到企业战略的高度

薪酬设计原则中，与外在公平性对应的原则是（）

A、激励性
B、经济性
C、竞争性
D、合法性

论述在职培训按照培训对象进行分类，不同类别的培训重点。(本题10分)

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薪酬设计原则中，与外在公平性对应的原则是（）

论述在职培训按照培训对象进行分类，不同类别的培训重点。(本题10分)

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