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深圳自考网> 试题题库列表页> 某公司将人力资源管理部门设置在管理的高层位置。这体现人力资源管理与传统人事管理的区别是（）

人力资源管理（一）模拟卷四

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

A、管理观念不同
B、管理模式不同
C、管理方法不同
D、管理地位不同

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简述工作设计的形式

人力资源需求预测方法中的德尔菲法又称为（）

A、专家判断法
B、定量预测法
C、回归分析法
D、模糊分析法

34.简述员工培训需求分析的层次。（2017.10）

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人力资源需求预测方法中的德尔菲法又称为（）

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