人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和-深圳自考网

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深圳自考网> 试题题库列表页> 人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和战略人力资源管理阶段的发展过程。下列选项中属于人力资源管理阶段特点的是（）

人力资源管理（一）模拟卷四

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

A、以工作为中心
B、传统的经验管理
C、人与工作相互适应
D、提升到企业战略的高度

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在GE的招聘过程中，对于价值观评估的比例要超过专业技能。这种做法的理论依据是（）

A、价值观属于冰山水下部分，难以测量
B、价值观属于冰山水上部分，容易改变
C、专业技能属于冰山水下部分，容易测量
D、专业技能属于冰山水上部分，难以改变

高素质的人才在全国招募更能体现（）

A、公平的原则
B、择优的原则
C、利益的原则
D、跨地区的原则

目标设定论提出“”的代表人物是（）

A、洛克
B、海德
C、韦纳
D、麦克利兰

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高素质的人才在全国招募更能体现（）

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在GE的招聘过程中，对于价值观评估的比例要超过专业技能。这种做法的理论依据是（）

高素质的人才在全国招募更能体现（）

目标设定论提出“”的代表人物是（）

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