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    人力资源管理(一)模拟卷五

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    试题序号

    在激励机制的构成要素中,组织对其成员所期望的努力方向、行为方式和应遵循的价值观的规定指的是()

    • A、行为规划制度
    • B、行为时空制度
    • C、行为导向制度
    • D、行为幅度制度
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    头脑风暴法的目标是获得尽可能多的设想,追求数量是它的重要任务。每个与会人员都要抓紧时间多思考、多提设想。至于方案的质量问题,可留到设想处理阶段去解决。这指的是头脑风暴法应遵循的原则中的()

    • A、禁止批评和评论
    • B、以量求质
    • C、异想天开
    • D、鼓励综合

    为了节省开支,组织应将其招募的地点限制在最能产生效果的()

    • A、人才市场
    • B、劳动力市场
    • C、招聘会
    • D、校园

    生涯是个体职业角色和生活角色的统一体。这体现了生涯具有的特征中的()

    • A、终身性
    • B、独特性
    • C、发展性
    • D、综合性

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