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    人力资源管理（一）模拟卷五

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    试题序号

    下列组织战略层次中，主要回答如何竞争的问题的是（）

    • A、组织战略
    • B、经营战略
    • C、职能战略
    • D、成长战略
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    工作日志法适用于（）

    • A、比较简单、不断重复、容易观察的工作分析
    • B、脑力工作者、管理者或工作不确定因素较大的员工
    • C、管理或其他随意性大、内容复杂的岗位工作分析
    • D、比较简单的工作职务分析

    在激励机制的构成要素中，对成员进行组织同化和对违反行为规范或达不到要求的处罚和教育的制度是（）

    • A、行为导向制度
    • B、行为幅度制度
    • C、行为时空制度
    • D、行为归化制度

    简述导致薪酬平均率小于1的原因。

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