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    人力资源管理（一）模拟卷五

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    工作日志法适用于（）

    • A、比较简单、不断重复、容易观察的工作分析
    • B、脑力工作者、管理者或工作不确定因素较大的员工
    • C、管理或其他随意性大、内容复杂的岗位工作分析
    • D、比较简单的工作职务分析
    上一题 下一题

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    以下不属于精神激励方法的是（）

    • A、成长激励
    • B、关怀激励
    • C、晋升激励
    • D、福利激励

    素质洋葱模型中，相当于冰山模型中“冰山水下浅层部分”的是（）

    • A、自我认知与角色
    • B、价值观
    • C、态度
    • D、动机和个性

    简述工作分析实施阶段的工作。

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