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    2020年8月人力资源管理（一）真题

    卷面总分：分     试卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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    试题序号

    培训需求层次分析中，属于组织层次分析的重点内容有（）

    • A、战略分析
    • B、资源分析
    • C、环境分析:
    • D、知识分析
    • E、技能分析
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    背景资料:

    美国IBM公司有一个“百分之百俱乐部”，当公司员工完成他的年度任务，他就被批准为该俱乐部会员，他和他的家人被邀请参加隆重的集会。结果，公司的雇员都将获得“百分之百俱乐部”会员资格作为第一目标，以获取那份光荣。

    问题: (1)该公司采用的是哪种激励方法?

    (2)你所知道的激励方法还有哪些?


    职位的数量又称为（）

    • A、编制
    • B、职责
    • C、职系
    • D、职级

    按照人力资源规划的时间长短，长期人力资源规划的时间是（）。

    • A、5年或者5年以上
    • B、3年或者3年以上
    • C、2年或者2年以上
    • D、1年或者1年以上
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