• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距1月准考证打印还剩9

距25年4月自考报名还剩66

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 学习者在自然情境中根据自我学习需求,随时随地利用多样化学习媒体,获取相关知识的学习方式被称为()

    2020年8月人力资源管理(一)真题

    卷面总分:     试卷年份:2020.08    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    学习者在自然情境中根据自我学习需求,随时随地利用多样化学习媒体,获取相关知识的学习方式被称为()

    • A、游戏法
    • B、视听法
    • C、头脑风暴法
    • D、碎片化学习法
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    薪酬设计中实现内在公平的关键一步是()。

    • A、工作分析
    • B、工作评价
    • C、工作描述
    • D、工作设计

    无论哪类人力资源,都有其才能发挥的最佳期。人力资源的这一特征被称为()

    • A、生成过程的时代性
    • B、使用过程的时效性
    • C、开发对象的能动性
    • D、闲置过程的消耗性

    下列选项中,属于运用韦克斯勒量表对智商进行研究的成果是()

    • A、智商与年龄不相关
    • B、智商与年龄正相关
    • C、智商与受教育程度不相关
    • D、智商与受教育程度正相关

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习