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    2020年8月人力资源管理（一）真题

    卷面总分：分     试卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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    简述全面薪酬中直接经济薪酬的含义及构成。

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    企业人力资源供需关系中，某类人员供不应求，其他人员又供过于求，这种现象是（）。

    • A、关系均衡
    • B、结构均衡
    • C、结构失衡
    • D、关系失衡

    薪酬设计中实现内在公平的关键一步是（）

    • A、工作分析
    • B、工作评价
    • C、工作描述
    • D、工作设计

    按照人力资源规划的时间长短，长期人力资源规划的时间是（）。

    • A、5年或者5年以上
    • B、3年或者3年以上
    • C、2年或者2年以上
    • D、1年或者1年以上
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