• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距1月准考证打印还剩9

距25年4月自考报名还剩66

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 无论哪类人力资源,都有其才能发挥的最佳期。人力资源的这一特征被称为()

    2020年8月人力资源管理(一)真题

    卷面总分:     试卷年份:2020.08    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    无论哪类人力资源,都有其才能发挥的最佳期。人力资源的这一特征被称为()

    • A、生成过程的时代性
    • B、使用过程的时效性
    • C、开发对象的能动性
    • D、闲置过程的消耗性
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    背景资料:

    美国IBM公司有一个“百分之百俱乐部”,当公司员工完成他的年度任务,他就被批准为该俱乐部会员,他和他的家人被邀请参加隆重的集会。结果,公司的雇员都将获得“百分之百俱乐部”会员资格作为第一目标,以获取那份光荣。

    问题: (1)该公司采用的是哪种激励方法?

    (2)你所知道的激励方法还有哪些?


    下列选项中,反映同一薪酬等级内部薪酬变动范围的指标有()

    • A、薪酬区间
    • B、增薪幅度
    • C、薪酬变动比率
    • D、薪酬区间渗透度
    • E、薪酬区间比较比率

    构建胜任素质模型时,需要对绩效优秀人员的素质进行归纳。常采用的方法是()

    • A、业绩评定法
    • B、问卷调查法
    • C、行为事件访谈法
    • D、随机抽样调查法

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习