• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距1月准考证打印还剩9

距25年4月自考报名还剩66

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 企业人力资源供需关系中,某类人员供不应求,其他人员又供过于求,这种现象是()。

    2020年8月人力资源管理(一)真题

    卷面总分:     试卷年份:2020.08    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    企业人力资源供需关系中,某类人员供不应求,其他人员又供过于求,这种现象是()。

    • A、关系均衡
    • B、结构均衡
    • C、结构失衡
    • D、关系失衡
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    下列选项中,属于马斯洛需要层次理论中最基本的需要是()

    • A、安全的需要
    • B、社交的需要
    • C、生理的需要
    • D、尊重的需要

    下列选项中,属于班杜拉社会学习理论内容的是()。

    • A、注重反应的强化刺激
    • B、积累经验为学习提供资源
    • C、依赖型人格向独立型人格转化
    • D、人是通过观察模仿而学会新的行为

    下列选项中,属于运用韦克斯勒量表对智商进行研究的成果是()

    • A、智商与年龄不相关
    • B、智商与年龄正相关
    • C、智商与受教育程度不相关
    • D、智商与受教育程度正相关

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习