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    2017年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    13.人员录用阶段的重要环节是()。(2017.10)

    • A、测算招聘周期 

    • B、应聘者资格审查

    • C、核算招聘成本

    • D、签订试用期合同

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    21.由罗伯特·卡普兰和大卫诺顿共同创造的一种全新的组织绩效管理方法是()。(2017.10)

    • A、平衡计分卡

    • B、关键事件法

    • C、行为观察法

    • D、目标管理法

    27.明兹伯格的组织理论认为一个组织的基本构成包括()。(2017.10) 


    • A、技术核心部门 

    • B、高层管理部门 

    • C、中层管理部门 

    • D、技术支持部门 

    • E、管理支持部门 

    18.培训内容以提升分析决策能力、战略思维能力等为主。其培训对象一般为()。(2017.10)

    • A、基层管理人员

    • B、中层管理人员

    • C、高层管理人员

    • D、专业技术人员

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