9.下列选项属于人力资源规划目标性原则的是（）。（2017.10）-深圳自考网

欢迎访问深圳自考网！本站为考生提供深圳自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

深圳自考网> 试题题库列表页> 9.下列选项属于人力资源规划目标性原则的是（）。（2017.10）

2017年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 150分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

A、人力资源效益
B、组织系统设计
C、人力资源供给预测
D、人力资源需求预测

上一题下一题

19.下列选项属于“讲授法”优点的是（）。（2017.10）

A、增强团队精神
B、学员参与性强
C、营造轻松的氛围，获得充分的释放
D、信息量大，能够在短时间内将信息传递给大规模受训群体

32.简述人力资源规划编制的层次。（2017.10）

28.行政职业能力倾向测验的内容包括（）。（2017.10）

A、数量关系
B、判断推理
C、常识判断
D、资料分析
E、言语理解与表达

热门相关试卷

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：分#

#总分：100分#

#总分：100分#

2015年10月人力资源管理（一）（00147）

#总分：100分#

热门专业

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心

粤公网安备44030602005222号

法律顾问：肖云律师

联系我们: 0755-23224485

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

9.下列选项属于人力资源规划目标性原则的是（）。（2017.10）

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

19.下列选项属于“讲授法”优点的是（）。（2017.10）

32.简述人力资源规划编制的层次。（2017.10）

28.行政职业能力倾向测验的内容包括（）。（2017.10）

联系我们: 0755-23224485

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

9.下列选项属于人力资源规划目标性原则的是（）。（2017.10）

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

19.下列选项属于“讲授法”优点的是（）。（2017.10）

32.简述人力资源规划编制的层次。 （2017.10）

28.行政职业能力倾向测验的内容包括（）。（2017.10）

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

32.简述人力资源规划编制的层次。（2017.10）