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    2017年10月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    20.下列选项属于绩效管理中战略分解工具的是（）。（2017.10）

    • A、观察法

    • B、举证法

    • C、鱼刺图方法

    • D、工作记录法

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    28.行政职业能力倾向测验的内容包括（）。（2017.10） 

    • A、数量关系 

    • B、判断推理 

    • C、常识判断 

    • D、资料分析 

    • E、言语理解与表达 

    6.工作分析的直接结果形式是（）。（2017.10）

    • A、工作描述

    • B、工作环境

    • C、工作条件

    • D、工作过程

    33.简述无领导小组讨论的评分标准。 （2017.10）


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