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    • 深圳自考网> 试题题库列表页> 35.简述教育背景对员工职业生涯规划的影响。（2016.10）

    2016年10月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    35.简述教育背景对员工职业生涯规划的影响。（2016.10）



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    15.运用两难问题进行人力资源素质测评，这种形式属于（ ）（2016.10）

    • A、模拟面谈

    • B、管理游戏

    • C、文件筐测验

    • D、无领导小组讨论

    22.实施以岗位为基础的薪酬结构的关键环节是（ ）（2016.10）

    • A、工作分析

    • B、工作评价

    • C、薪酬调查

    • D、工资结构设计

    2.人力资源作为最活跃的生产要素，具有目的性和社会意识性。这一特征是指（ ）（2016.10）

    • A、生成过程的时代性

    • B、开发对象的能动性

    • C、闲置过程的消耗性

    • D、开发过程的持续性

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