重视个人专业技能的发展，喜欢富有挑战性的工作，这种职业锚类型-深圳自考网

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2022年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、管理型职业锚
B、创造型职业锚
C、安全稳定型职业锚
D、技术职能型职业锚

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下列选项属于行为后果型激励理论的是（）

A、双因素理论
B、公平理论
C、归因理论
D、期望理论

以员工从事的岗位价值为依据支付的薪酬是（）。

A、职位薪酬
B、绩效薪酬
C、激励薪酬
D、能力薪酬

人员素质测评中投射法主要测量被测评者的素质是（）。

A、智商
B、情商
C、人格特征
D、能力倾向

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以员工从事的岗位价值为依据支付的薪酬是（）。

人员素质测评中投射法主要测量被测评者的素质是（）。

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