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121

以下选项中，属于内容型激励理论的是（　）。

A、期望理论
B、需要层次理论
C、双因素理论
D、成就需要理论
E、归因理论

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既不人浮于事，也不无人管事。这体现了组织设计原则中的（）。

A、目标统一原则
B、责权对等原则
C、精简高效原则
D、专业化分工的原则

尝试站在对方的处境上设身处地考虑。这体现了沟通的（）。

A、尊重原则
B、相容原则
C、理解原则
D、例外原则

计划的作用包括（）。

A、规避风险
B、利于控制工作开展
C、提高工作效率
D、取得最佳经济效益
E、明确工作目标

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