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    按照组织变革的程度与速度，可分为（ ）和激进式变革。

    • A、渐进式变革
    • B、行为式变革
    • C、权利式变革
    • D、领导式变革
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    简述矩阵制结构的优点。

    管理道德的特征包括（ ）。

    • A、强制性
    • B、特殊性
    • C、普遍性
    • D、变动性
    • E、社会教化性

    以下属于外部招聘的缺点的是（ ）。

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    • C、内部竞争
    • D、水平有限
    • E、缺乏对企业的忠诚
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