集体决策、集体行动、集体工作、地位平等，依据“少数服从多数的-深圳自考网

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试题序号

50

集体决策、集体行动、集体工作、地位平等，依据“少数服从多数的原则”进行决策的组织结构是（）。

A、委员会制
B、事业部制
C、直线制
D、直线职能制

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目标管理的创始人是（）。

A、戴明
B、德鲁克
C、甘特
D、泰勒

判断：事业部制的基本特点是“集中决策，分散经营”。

组织变革的内容有（）。

A、人员变革
B、结构变革
C、技术变革
D、组织文化变革
E、环境变革

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