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    第六章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    杜布林指出冲突产生的根源主要有()

    • A、争夺有限资源
    • B、基于本位的冲突
    • C、责任不清
    • D、引进变革
    • E、组织的气氛
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    冲突管理策略包括()

    • A、竞争
    • B、回避
    • C、妥协
    • D、迁就
    • E、合作

    认为组织的管理者应把防止和消除冲突作为管理工作的主要任务之一的是()

    • A、传统观念
    • B、人际关系观念
    • C、相互作用观念
    • D、新式观念

    杜布林的系统分析模式认为,输入是指()

    • A、冲突的根源

    • B、冲突的结果

    • C、干涉变量

    • D、公开变量

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