21.本年度增薪幅度与上年度平均薪酬水平的比值称为（）（2016.04）-深圳自考网

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2016年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、增薪幅度
B、平均增薪率
C、薪酬平均率
D、薪酬变动比率

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32.简述人力资源外包的优点和风险。（2016.04）

35.简述员工职业生涯规划的概念和内容。（2016.04）

20.平衡计分卡的指标来源除了企业使命、企业战略、企业愿景以外，还有（）（2016.04）

A、企业环境
B、企业规模
C、企业利润
D、企业核心价值观

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