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    • 深圳自考网> 试题题库列表页> 18.在绩效管理发展的财务绩效阶段，最具代表性的绩效模型是（）（2015.10）

    2015年10月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    18.在绩效管理发展的财务绩效阶段，最具代表性的绩效模型是（）（2015.10）

    • A、卓越模型

    • B、沃尔评分法

    • C、杜邦模型

    • D、平衡计分卡

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    24.提供职业锚理论的学者是（）（2015.10）

    • A、施恩

    • B、霍兰德

    • C、帕森斯

    • D、卡特尔

    23.直线经理在职业生涯管理中的职责是（）（2015.10）

    • A、提供职业发展路径

    • B、在职辅导、咨询、沟通

    • C、制定职业生涯规划手册

    • D、确定员工未来的职业发展方向

    13.小张被某公司录用后，公司为了实现人岗匹配，对他进行了素质测评。这种测评类型是（）（2015.10）

    • A、配置性测评

    • B、鉴定性测评

    • C、诊断性测评

    • D、选拔性测评

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