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  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 21.薪酬设计流程的第一步骤是()(2015.10)

    2015年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    21.薪酬设计流程的第一步骤是()(2015.10)

    • A、工作分析

    • B、工作评价

    • C、工资结构设计

    • D、确定薪酬原则和策略

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    9.企业人力资源供大于求时采用工作分享措施的目的是()(2015.10)

    • A、扩大就业

    • B、减少就业

    • C、扩大工作范围

    • D、延长工作时间

    人力资源规划的核心工作是

    • A、工作分析

    • B、组织设计

    • C、人员招聘

    • D、人力需求与供给的预测

    25.传统型人格类型最适合的工作是()(2015.10)

    • A、画家

    • B、作家

    • C、律师

    • D、会计

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