• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距1月准考证打印还剩9

距25年4月自考报名还剩66

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 36.试述员工培训的基本步骤。(2015.10)

    2015年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    36.试述员工培训的基本步骤。(2015.10)



    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    16.新员工培训采用“端正心态、说出心里话、培养归属感、树立职业心”四部曲的典型企业是()(2015.10)

    • A、联想

    • B、海尔

    • C、沃尔玛

    • D、摩托罗拉

    35.简述人员素质测评的原则。(2015.10)



    19.绩效管理中鱼刺图作为一种分析工具可用于()(2015.10)

    • A、绩效考核

    • B、绩效反馈

    • C、战略分解

    • D、过程控制

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习