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    2015年10月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    24.提供职业锚理论的学者是（）（2015.10）

    • A、施恩

    • B、霍兰德

    • C、帕森斯

    • D、卡特尔

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    21.薪酬设计流程的第一步骤是（）（2015.10）

    • A、工作分析

    • B、工作评价

    • C、工资结构设计

    • D、确定薪酬原则和策略

    27.工作分析内容中的信息分析包括（）（2015.10）

    • A、工作名称

    • B、工作内容

    • C、工作环境

    • D、工作条件

    • E、工作过程

    3.激励的首要因素是（）（2015.10）

    • A、激发行为

    • B、激发过程

    • C、激发动机

    • D、激发结果

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