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    2015年10月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    19.绩效管理中鱼刺图作为一种分析工具可用于（）（2015.10）

    • A、绩效考核

    • B、绩效反馈

    • C、战略分解

    • D、过程控制

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    4.赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是（）（2015.10）

    • A、不满意

    • B、没有满意

    • C、较满意

    • D、没有不满意

    23.直线经理在职业生涯管理中的职责是（）（2015.10）

    • A、提供职业发展路径

    • B、在职辅导、咨询、沟通

    • C、制定职业生涯规划手册

    • D、确定员工未来的职业发展方向

    25.传统型人格类型最适合的工作是（）（2015.10）

    • A、画家

    • B、作家

    • C、律师

    • D、会计

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