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    2019年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    企业人力资源规划目标的核心内容有

    • A、人均利润
    • B、人才效益
    • C、人力资源效益
    • D、全员劳动生产率
    • E、区域经济发展指数
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    人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和战略人力资源管理阶段的发展过程。下列选项中属于初级阶段特点的是

    • A、以工作为中心
    • B、传统的经验管理
    • C、人与工作相互适应
    • D、提升到企业战略的高度

    由美国学者马尔科姆·诺尔斯提出的培训理论是

    • A、社会学习理论
    • B、成人学习理论
    • C、刺激反应理论
    • D、需要层次理论

    奖金奖励属于

    • A、负激励
    • B、内激励
    • C、外激励
    • D、精神激励
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