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    2019年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    按照人力资源规划的时间长短，短期人力资源规划的时间是

    • A、1年或者1年以内
    • B、2年或者2年以内
    • C、3年或者3年以内
    • D、5年或者5年以内
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    试述合格的招募人员应具备的基本条件。

    在GE的招聘过程中，对于价值观评估的比例要超过专业技能。这种做法的理论依据是

    • A、价值观属于冰山水下部分，难以测量
    • B、价值观属于冰山水上部分，容易改变
    • C、专业技能属于冰山水下部分，容易测量
    • D、专业技能属于冰山水上部分，难以改变

    心理测验是对行为的测量。这里的行为指的是

    • A、单个行为
    • B、真实行为
    • C、反射性的生理行为
    • D、有代表性的一组行为
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