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    2022年4月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    激励过程中包括的基本因素有（）。

    • A、环境
    • B、需要
    • C、动机
    • D、行为
    • E、氛围
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    人力资源需求预测方法中，以过去人力资源需求规律作为预测根据的方法是（）。

    • A、德尔菲法
    • B、管理评价法
    • C、趋势分析法
    • D、计算机模拟法

    与工作说明书直接相关的概念是（）。

    • A、工作内容
    • B、工作计划
    • C、工作描述
    • D、工作设计

    美国学者阿尔德弗提出的ERG理论中，E代表的层次是（）。

    • A、成长需要
    • B、存在需要
    • C、关系需要
    • D、成就需要
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