柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法，其中测算培训创造经济效-深圳自考网

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2022年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、反应层
B、学习层
C、行为层
D、结果层

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下列选项关于素质与绩效的关系描述正确的是（）。

A、素质能决定绩效
B、素质能预测绩效
C、绩效能决定素质
D、绩效能预测素质

教育背景对员工职业生涯规划的影响有（）。

A、决定机会运气
B、影响职业选择
C、决定社会地位
D、影响职业转换
E、影响职业价值观

管理者把握激励时机，达到“雪中送炭”的效果。该做法遵循的激励原则是（）。

A、引导性原则
B、时效性原则
C、合理性原则
D、明确性原则

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教育背景对员工职业生涯规划的影响有（）。

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