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    2022年4月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    下列选项属于货币薪酬的是（）。

    • A、奖金
    • B、福利
    • C、保障计划
    • D、培训机会
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    简述培训成果转化理论。

    工作分析方法中，有一种方法存在着将注意力集中于活动过程而不是结果的缺点，该方法是（）。

    • A、面谈法
    • B、问卷法
    • C、工作参与法
    • D、工作日志法

    员工的绩效会受到个人知识、能力、价值观和组织制度等多种因素共同影响，这种说法体现的绩效特点是（）。

    • A、多因性
    • B、多维性
    • C、动态性
    • D、可持续性
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